Grobund for vækst og udbytte
FIND LÆRING
For deltagere
For uddannelsesansvarlige
E-learning
Udviklingssamtaler mellem lederen og den enkelte medarbejder er fast tilbagevendende år efter år, men tiden er bedst brugt, hvis udbyttet er klart.
Hvert år afholder mange virksomheder udviklingssamtaler mellem lederen og den enkelte medarbejder.
Får I et fornuftigt og relevant udbytte af jeres samtaler?
Samfundet og omgivelserne udvikler sig hele tiden. Når en virksomhed følger med i udviklingen, er det fordi medarbejdere og ledere udvikler sig. Hvordan kan det sikres, at udviklingen kan bidrage til de mål, som virksomheden har?
Et effektivt middel er medarbejderudviklingssamtaler (MUS) - forudsat de virker!
Relaterede medarbejdere
Emneord
Se alle
Seneste nyt
- Tag HD 2. del som internatforløbEt nyt samarbejde mellem Aalborg Universitet og Finanssektorens Uddannelsescenter giver flere ansatte i finanssektoren mulighed for at tage HD 2. del i Finansiel rådgivning.
- Temadag om de nye nedskrivningsreglerRegnskabsbekendtgørelsen er ændret, så der nu er nye regler om nedskrivninger. Uddannelsescentret sætter fokus på anvendelsen og betydningen af de nye regler på en temadag den 18. juni 2012.
- Du kan nå det endnuTil årets finansielle HR-konference har vi sammensat et spændende program, der sætter fokus på relationer. Da vi gerne vil give flere mulighed for at deltage, har vi rykket tilmeldingsfristen til den 22. maj 2012.
- Bestyrelsesseminar med fokus på nye reglerÅrets bestyrelsesseminar den 7.-8. juni sætter fokus på den byge af reguleringer og nye krav, finanssektorens bestyrelser rammes af i disse år.
- Kåret igenSkanderborg Kursus- og konferencecenter er for femte gang i træk kåret til Årets Konferencecenter.
