Grobund for vækst og udbytte
FIND LÆRING
For deltagere
For uddannelsesansvarlige
E-learning
Virksomheder analyserer deres medarbejderes tilfredshed som aldrig før. Tilfredse medarbejdere er langt mindre syge end ansatte, der er mindre tilfredse med arbejdspladsen. Tilfredse medarbejdere er også mere engagererede og loyale medarbejdere.
Undersøgelser af medarbejderes tilfredshed viser en sammenhæng mellem tilfredshed, bonusløn, brug af medarbejdersamtaler, stress, sygefravær etc. - alt sammen forhold, der har betydning for virksomhedens resultat på bundlinjen.
Uddannelsescentret har udviklet konceptet: Finanssektorens MedarbejderBarometer som blandt andet har følgende fordele:
Bedre og billigere
Konceptet er fleksibelt og målrettet, så det passer netop til den finansielle sektor og det forenklede koncept betyder konkurrecedygtig pris.
Hver måling gennemføres på det niveau, der passer til virksomhedens størrelse og behov.
Benchmark og fælles "runder"
Konceptet giver fortsat mulighed for benchmark til andre virksomheder og naturligvis til tidligere målinger i virksomheden, så resultaterne kan ses i et bredere perspektiv. Vi tilbyder desuden fælles "runder", hvor minimum fem virksomheder gennemfører en måling samtidig. Der er selvfølgelig vandtætte skotter mellem de enkelte virksomheders resultater, men den enkelte virksomhed opnår større udbytte, bedre benchmark og en økonomisk fordel.
Fra måling til handling
Den fulde effekt af en måling opnår virksomheden først, når resultaterne munder ud i konkrete handlinger i virksomheden. Som led i denne proces tilbyder Uddannelsescentret en række ydelser, som sikrer, at der ikke bliver langt fra måling til handling.
Emneord
Se alle
Seneste nyt
- Tag HD 2. del som internatforløbEt nyt samarbejde mellem Aalborg Universitet og Finanssektorens Uddannelsescenter giver flere ansatte i finanssektoren mulighed for at tage HD 2. del i Finansiel rådgivning.
- Temadag om de nye nedskrivningsreglerRegnskabsbekendtgørelsen er ændret, så der nu er nye regler om nedskrivninger. Uddannelsescentret sætter fokus på anvendelsen og betydningen af de nye regler på en temadag den 18. juni 2012.
- Du kan nå det endnuTil årets finansielle HR-konference har vi sammensat et spændende program, der sætter fokus på relationer. Da vi gerne vil give flere mulighed for at deltage, har vi rykket tilmeldingsfristen til den 22. maj 2012.
- Bestyrelsesseminar med fokus på nye reglerÅrets bestyrelsesseminar den 7.-8. juni sætter fokus på den byge af reguleringer og nye krav, finanssektorens bestyrelser rammes af i disse år.
- Kåret igenSkanderborg Kursus- og konferencecenter er for femte gang i træk kåret til Årets Konferencecenter.
