Mange medarbejdere og pengeinstitutter kan få gavn af at udnytte muligheden for at tage den meritgivende grunduddannelse – GFU. Den giver medarbejdere, der i dag står uden den grundlæggende uddannelse, mulighed for kompetenceudvikling.
- I dag betyder segmenteringen af kunderne, at rådgiveren i høj grad kun servicerer kunder med særlige behov, mens assistenterne ofte tager sig af basiskunderne. Men er de altid klædt på til det? spørger teamleder for Grundlæggende uddannelser i Finanssektorens Uddannelsescenter, Carsten Ginnerup.
En meritgivende uddannelse vil styrke medarbejderen, ligesom den også vil styrke pengeinstituttet.
- Overgangen mellem assistenterne og rådgiverne bliver mere flydende, og der er krav om mere fleksibilitet i de forskellige jobfunktioner. Men det kræver, at man er klar til det, siger Carsten Ginnerup.
Den nye overenskomst mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening og Finansforbundet betyder, at medarbejderne nu har fået ret til en meritgivende uddannelse, og det skal drøftes til medarbejdersamtalerne.
- Her er det oplagt at drøfte den grundlæggende finansuddannelse, siger Carsten Ginnerup, som mener, at uddannelsen kan være næste skridt for mange assistenter.
- For nogle vil uddannelsen bane vejen til rådgiverjobbet, for andre vil den styrke medarbejderen i den nuværende funktion, mener teamlederen.