STI > Forside | Konsulentydelser
KonsulentydelserDer findes mange bud på "rigtige svar", når der sættes fokus på relevante problemstillinger i organisationen.
Det er derfor vigtigt at starte med at stille de rigtige spørgsmål. På denne måde kan virksomhedens ledelse få det rette grundlag for at træffe beslutning om udvikling af organisationen.
Uddannelsescentret har flere konsulenter, der kan stille de rigtige spørgsmål, og nedenstående er eksempler på opgaver, som centrets konsulenter er eller har været med til at løse:
- Den nye afdeling - hvordan kommer vi godt i gang?
- Vi skal have set på vores strategi...
- Medarbejdersamtalerne skal nytænkes
- Vi har brug for at arbejde med virksomhedens værdier, og kunderne skal positivt mærke, hvem vi er
- Ledergruppen arbejder undertiden i forskellig retning
- Vi har et samarbejdsproblem i én af vores afdelinger
- Indførelse af ny løn
- Ansættelse af ny leder eller specialist
- Hvordan får vi videreudviklet vores kvalitetsarbejde?
- Ledere og medarbejdere, hvor der ønskes fokus og fart på den personlige udvikling
- Afdækning af kompetencer og opkvalificeringsbehov