Topledelsens opgave at udvikle og tiltrække talenter

Konkurrencekraften afgøres af talenter. Og ledelsen har ansvaret for talenterne. Læs to artikler om emnet, hvor censor på Master i Ledelse udtaler sig.

Når kvaliteten af de menneskelige ressourcer afgør konkurrencekraften, er det afgørende for virksomheder at tiltrække og fastholde talent. Derfor prioriterer topledere talentudvikling og talentpleje højt. Men ifølge dem selv er de for dårlige til at gøre noget ved det.

Det handler to artikler om, som vi har købt fra MandagMorgen (nr. 32/2015) med ret til at dele eksklusivt med vores kunder og medlemmer.

Mangeårig censor på lederuddannelsen Master i Ledelse, Henrik Holt Larsen, udtaler sig i begge artikler.

Læs to artikler fra MandagMorgen om talentpleje og talentmanagement (PDF)

Peter Jensen
Chefkonsulent
+45 8993 3570
+45 2968 3570
Kontakt Peter Jensen, hvis du vil høre mere om Master i Ledelse
Pernille Bech Hansen
Chefkonsulent
+45 8993 3352
+45 2262 0452
Kontakt Pernille Bech Hansen, hvis du vil vide mere