1-1 ledelse og professionelle samtaler

Skab resultater gennem andre via 1-1 ledelse

Du bliver styrket i dine samtaler med medarbejderne. Du får værktøjer og erfaring i at formidle krav, coache, give feedback og håndtere konflikter. Du bliver dygtigere til at motivere og udvikle den enkelte medarbejder – blandt andet med udgangspunkt i virksomhedens overordnede strategi.

Det får virksomheden ud af kurset

Virksomheden får en leder, som med udgangspunkt i jeres overordnede strategi virkelig formår at motivere og udvikle sine medarbejdere gennem den personlige samtale.

Kurset er for dig der…

… Er leder i finanssektoren eller i beslægtede brancher (fx forsikring, pension og revision).

Det kommer vi omkring 

Vi træner forskellige typer af 1-1 samtaler. Imellem de to moduler træner du konkrete samtaler med dine medarbejdere. På kurset arbejder vi blandt andet med:

• Motivation, læring og udvikling (af kompetencer, resultater og adfærd) hos den enkelte
• Formidling af krav og forventninger
• Ledelsesbaseret coaching og sparring – herunder spørgeteknikker
• Feedback
• MUS, statussamtaler/fokusmøder, performancesamtaler og opfølgning
• Vanskelige samtaler og konflikthåndtering
• Nærvær og aktiv lytning
• Koblingen mellem den overordnede strategi og den enkelte medarbejders bidrag

Kurset er praksisnært, og du arbejder med din egen afdeling, så du kan overføre læring fra kurset direkte til din hverdag.

Forløbets opbygning

Forløbet strækker sig over et par måneder med 2x2 dages fremmøde. Hertil kommer forberedelse og opgaver i mellemperioden.