Juletid er også tænketid

Af chefkonsulent Peter Jensen

Juletiden er et godt tidspunkt at gøre status. Både over det, der virker, og det, der ikke virker. Det er også en god idé at gøre sig nogle tanker om året, der venter. Du får her en mulighed for både at reflektere over det forgangne og det kommende år.

Forskning viser, at vi lærer bedst gennem refleksion. Refleksion er et af de bedste udviklingsværkøjer. Men det er ikke helt ligegyldigt, hvordan du griber det an.

Hvorfor skal du reflektere?

Refleksion er en central del af læring, fordi refleksionen forbedrer beslutninger, giver forståelse for muligheder og fokus.

Hvordan gør du?

Start en ny refleksionsbog, som du vil bruge i 2023. Køb evt. en, der er lidt "lækker", og som du synes er god og rar at skrive i. Notér dine svar på følgende spørgsmål:

• Hvad opnåede jeg i 2022 – både professionelt og personligt? (store og små resultater)
• Hvilke ledelsesmæssige initiativer har jeg arbejdet med? Og hvorfor netop dem?
• Hvad er jeg mest stolt af ved året, der snart er gået?
• Hvad er jeg mest taknemmelig for? (småt eller stort)
• Hvad nød jeg mest?
• Hvilke følelser fyldte mest?
• Hvad lærte jeg om mig selv i 2022?
• På hvilke områder er der plads til forbedring?
• Hvad skulle jeg have gjort mere eller mindre af set i bagklogskabens klare lys? Eller hvad skulle jeg være begyndt på eller stoppet med?
• Hvis hele 2022 var beskrevet i en bog, hvad var så titlen på bogen?

Dukkede der nogle overraskende ting op i din refleksion?

I en travl hverdag – og juletid – kan det være svært at tage tid til sig selv, få ro i hovedet og prioritere at mærke efter. Men når du bruger lidt tid på at sætte dig ned og reflektere, får du bare skabt et andet fokus. Det er et fokus på dig som leder. Du kan bruge det til at kigge nærmere på, hvad der er vigtigt for dig på den korte og lange bane. At få prioriteret. Det vil være her, du oplever, at du udvikler dig.

Så hvad er vigtigt for dig i 2023?

• Hvad er mit allerstørste ønske for 2023? Glem alt om "burde" og slip drømmene løs et øjeblik.
• Hvad er min vildeste drøm for 2023?
• Hvad skal der ske indenfor dine arbejds-/karriereområder?
  • Hvis du mentalt stiller dig ved afslutningen af 2023 og ser tilbage på året, hvilke resultater har du da skabt?
  • Hvilke velkendte og afprøvede initiativer har virket?
  • Hvilke nye initiativer og prøvehandlinger har du foretaget?
  • Hvilke effekter skabte de?
  • Hvordan har du engageret og involveret dine medarbejdere? Og resten af organisationen, fx dine sideordnede lederkollegaer, din nærmeste leder, andre afdelinger osv.
• Hvad skal der ske indenfor dine private områder?
  • Mental og fysisk sundhed
  • Familie/kærlighed
  • Venskaber/fællesskaber/kreativitet
  • Økonomi

Brug din refleksionsbog gennem året og hav den med på job, uddannelse og måske ferie. Genbesøg den jævnligt. Søg gerne inspiration og sparring i forhold til din ledelse. Dine refleksioner vil hjælpe dig godt på vej i dit lederskab i forretningen, for dine medarbejdere og personligt.