Sæt fokus på pension

Store indgreb på pensionsordninger stiller krav til rådgiverne - både fagligt og kommunikativt.

Som følge af flere store indgreb på pensionsordningerne sparer vi i dag mindre op til pension end tidligere. Under indgrebene hører: Begrænsning på indbetaling til ratepension, ophør af fradrag for indbetaling til kapitalpension, intet fradrag for indbetaling til aldersopsparing, senere alder for mulig tilbagetrækning m.v. 

Alle sammen områder som reducerer tilliden til pensionsopsparing, og som risikerer at dæmpe lysten til at spare op. En ond cirkel, der kan få ganske alvorlige konsekvenser for mange kunder, hvis de ikke får rettet blikket mod deres pensionsforhold og søger løbende rådgivning. 

 

Få succes med pensionsrådgivningen

Mens nye indgreb på den ene side gør pensionsordninger mindre gennemskuelige, så øger det omvendt også behovet for rådgivning, og pension er en oplagt mulighed for at invitere kunden til dialog. Men paradoksalt nok ved vi også, at der skal meget til at fange kundernes interesse for området.

Det stiller krav til rådgiverne - såvel fagligt som kommunikativt.

Hos FU tilbyder vi bl.a. kompetencemåling, der hurtigt skaber overblik over, om rådgiverne har behov for et fagligt løft. Derudover tilbyder vi skæddersyede forløb, som sammensættes ud fra jeres mål og behov, og som kan måles på de resultater vi skaber sammen.

 

Læs også 2 artikler om Fokus på pension fra maj 2016:

FOKUS på pension #1: Uudnyttet potentiale: Pension – også pengeinstitutternes ansvar

Når kunden er i kittel eller kedeldragt

Læs mere Når kunden er i kittel eller kedeldragt

Dialogmøde om Finans Trainee skærper fokus på hverdagen

Læs mere Dialogmøde om Finans Trainee skærper fokus på hverdagen

Den kompetente rådgiver er en god investering, hvis du ønsker effekt

Læs mere Den kompetente rådgiver er en sikker investering, hvis du ønsker effekt

Seneste nyheder fra FU

Regulering: 29. januar 2026

Ny certificeringsløsning i komplekse er klar

Nyhed: 28. januar 2026

AI har rykket en hel organisation

Finanskompetencepuljen: 19. januar 2026

Finanskompetencepuljen er åben

Talentudvikling: 13. januar 2026

Dygtighed, samarbejde og udvikling

Ledelse: 17. december 2025

"Det gør mig til en bedre leder"