MENU
Klumme: Træf bevidste valg om læring - også digitalt.
få en indikator af nogle af de fundamentale vaner, overbevisninger og handlinger, der er forbundet med at have en stærk og dynamisk læringskultur.
Løbende læring er vigtigt for enhver virksomhed. I Hvidbjerg Bank og Sparekassen Djursland har man set gode resultater ved at løfte læringskulturen.
Der er bedre trivsel og en mere proaktiv hverdag i Lone Gørtz Christensens afdeling i Hvidbjerg Bank efter de har arbejdet med læringskulturen.
Forløbet "Læringskultur og trivsel" har gjort en varig forskel for kreditafdelingen i Sparekassen Djursland. Modtagelsen har været overvældende.
Sparekassen Djursland og Hvidbjerg Bank har sat læringskultur på agendaen.
Centrale aktører går sammen om udvikling.
En "langt federe proces."
Lyt og få gode idéer om bedre læring.
I Broager Sparekasse og Totalbanken deler de viden på en struktureret måde.
"Vi skal bruge de enorme mængder af viden og erfaring, der allerede eksisterer i virksomhederne. Vi skal have det hele i spil!"
Helene Wallentin Nickø, ekspert i organisatorisk læring
Helene Wallentin Nickø
Ledelse, salg & strategi
8993 3339
Målinger, ledelse og strategi.
Tilmeld dig målrettet nyhedsbrev.
Fokus på praksis og et stærkt teoretisk fundament.
Bliv klogere på action learning, 4MAT og meget mere.