Læring i organisationer
Fremtidens læring i organisationer kommer til at handle om at lære hele livet og at opbygge stærke, dynamiske læringsstrukturer. Hvordan og med hvilken effekt handler blandt andet om læringskultur.
"Vi skal bruge de enorme mængder af viden og erfaring, der allerede eksisterer i virksomhederne. Vi skal have det hele i spil!"
Helene Wallentin Nickø, ekspert i organisatorisk læring
Klumme: Derfor er der behov for en stærk læringskultur
