IDD og jobskifte – hvordan er reglerne?

Prøveresultater følger medarbejderen – arbejdsgivers subjektive vurdering gør ikke

Nyhed opdateret 11. december 2020

Virksomheden skal selv vurdere, om en nyansat medarbejder er omfattet af overgangsordningen

Pengeinstituttet skal ud fra medarbejdernes jobfunktion vurdere, om medarbejderen kan omfattes af overgangsordningen. Denne vurdering er altså subjektiv og kan ikke overføres ved jobskifte mellem to virksomheder. Der kan være behov for, at medarbejderen får en kort bekræftelse på, hvilken jobprofil, deres arbejdsopgaver har været omfattet af fx på en mail til medarbejderen.

FU opfordrer til at branchen hjælper hinanden og bekræfter hvilke bilag fratrådte medarbejdere har været registrerede under i overgangsordning til medarbejderne. Det er fortsat den nye arbejdsgiver, der skal sørge for en ny subjektiv vurdering for nye medarbejdere hos dem, når de ikke har bestået en prøve.


For de medarbejdere, hvor I har overvejelser, anbefaler vi, at I noterer jeres begrundelse for at vurdere dem som omfattet af overgangsreglerne som støtte i en eventuel fremtidig dialog med Finanstilsynet.

Mere information om overgangsordningen

 

Prøveresultater overføres ved jobskifte 

IDD-prøven og IDD-efteruddannelsesprøven er derimod en standard, som lever op til en bekendtgørelse.

Det betyder, at resultatet følger med medarbejderen ved jobskifte. Medarbejderen skal selv kontakte FU, så overfører vi resultaterne på alle hans/hendes branchetest til en ny arbejdsgiver.

 

FUs register giver dig et samlet overblik

Det er gratis at benytte FUs register, når du køber efteruddannelsesprøven hos os.

Registeret ligger i VidenBarometer®, som er et meget fleksibelt system. Nogle virksomheder har udvidet registeret med flere informationer som fx en samlet bruttoliste med alle, der er omfattet af IDD, og andre bilag end bilag 1, 4 og 5. 

Ved at bruge FUs register får du overblik over:

  • Hvilke medarbejdere, der er omfattet af overgangsordningen
  • Hvilke bilag medarbejderne er omfattet af
  • Hvornår medarbejderne senest skal bestå efteruddannelsesprøven 


Registeret er et værktøj til internt brug i pengeinstituttet, og FU videresender eller overfører ikke oplysninger til andre virksomheder fra dette register.

Mere information om registeret

 

FU er bekendt med, at FA er på vej med en vejledning, som vil blive tilgængelig på fanet.dk under fanen Konsulent. Bemærk at du skal bruge adgangskode for at logge ind.

 

Pernille Schwartz
Pernille Schwartz
Afdelingschef
8993 3348
Kontakt Pernille for info om IDD

Seneste nyheder fra FU

Talentudvikling: 4. april 2024

Strategisk vigtigt generationsskifte

Læringskultur: 2. april 2024

I GrønlandsBANKEN lever læringskulturen

Databeskyttelse: 22. marts 2024

Ny onlineuddannelse om databeskyttelse

Investering: 1. marts 2024

Ny uddannelse: Simple investeringsprodukter