Læring i organisationer

Content
Fremtidens læring i organisationer kommer til at handle om at lære hele livet og at opbygge stærke, dynamiske læringsstrukturer. Hvordan og med hvilken effekt handler blandt andet om læringskultur.

Eksperiment skaber smidigt samarbejde

"Praktik" skaber forståelse på tværs og et bedre samarbejde.

 Læs mere Eksperiment skaber smidigt samarbejde

Mål læringskulturen

få en indikator af nogle af de fundamentale vaner, overbevisninger og handlinger, der er forbundet med at have en stærk og dynamisk læringskultur.

 Læs mere Læringskulturmålinger

Et kig i krystalkuglen

Klumme: Træf bevidste valg om læring – også i en digital verden.

Læs mere Et kig i krystalkuglen for fremtidens læring

GrønlandsBANKEN gør op med nulfejlskulturen

Vi skal tale om alle de fejl, vi laver hver dag.

Læs mere GrønlandsBANKEN gør op med nulfejlskulturen

Læringen lever i GrønlandsBANKEN

En stærk læringskultur er blevet en katalysator for viden og udvikling.

Læs mere I GrønlandsBANKEN lever læringskulturen

Trivsel og effektivitet? Se på læringskulturen

Løbende læring er vigtigt for enhver virksomhed. I Hvidbjerg Bank og Sparekassen Djursland har man set gode resultater ved at løfte læringskulturen.

 Læs mere Trivsel og effektivitet? Se på læringskulturen

”Vi lærer jo ikke kun, når vi er på kursus”

Der er bedre trivsel og en mere proaktiv hverdag i Lone Gørtz Christensens afdeling i Hvidbjerg Bank efter de har arbejdet med læringskulturen.

 Læs mere ”Vi lærer jo ikke kun, når vi er på kursus”

Når kredit ikke kan få armene ned

Forløbet "Læringskultur og trivsel" har gjort en varig forskel for kreditafdelingen i Sparekassen Djursland. Modtagelsen har været overvældende.

 Læs mere Når kredit ikke kan få armene ned

"Vi skal bruge de enorme mængder af viden og erfaring, der allerede eksisterer i virksomhederne. Vi skal have det hele i spil!"

Helene Wallentin Nickø, ekspert i organisatorisk læring

Klumme: Derfor er der behov for en stærk læringskultur

"Vi så et potentiale"

Sparekassen Djursland og Hvidbjerg Bank har sat læringskultur på agendaen.

Læs mere Trivsel og læring tager tid

Mindset for fremtidens kompetenceudvikling

Centrale aktører går sammen om udvikling.

Læs mere Projekt: Mindset for fremtidens kompetenceudvikling

Få læring og værdi ud af de obligatoriske tests

En "langt federe proces."

Læs mere Få læring og værdi ud af de obligatoriske tests

FU LYD: Læring

Lyt og få gode idéer om bedre læring.

Læs mere FU LYD: Læring

Værdi i hverdagens videndeling

I Broager Sparekasse og Totalbanken deler de viden på en struktureret måde.

Læs mere Naturlig vidensdeling via nysgerrighed og undren
Helene Wallentin Nickø

Vil du høre mere?

Helene Wallentin Nickø

Ledelse, salg & strategi

8993 3339

hwn@finansudd.dk

Konsulentydelser

Målinger, ledelse og strategi.

Læs mere Content

Få alt om læringskultur i indbakken

Tilmeld dig målrettet nyhedsbrev.

 Læs mere Tilmeld nyhedsbrev

Læring hos FU

Fokus på praksis og et stærkt teoretisk fundament.

 Læs mere Læring hos FU

Sådan arbejder vi

Bliv klogere på action learning, 4MAT og meget mere.

 Læs mere Sådan arbejder vi med læring